Wie zijn wij?

Wij zijn u graag van dienst met het vinden van de beste professional voor uw vacature. Wij richten ons op bovengenoemde sectoren. Na een gedegen werving en selectie proces begeleiden wij u in het maken van een keuze voor de beste kandidaat. Dit lijkt mogelijk een eenvoudig proces. Maar toch kunnen er vaak dingen anders lopen dan gewenst. De kosten van het aannemen van een verkeerd personeelslid zijn hoog. U verliest geld én nog belangrijker: veel tijd. PS master @ work heeft 25 jaar ervaring in het bemiddelen van professionals. Wij kennen de knelpunten in het zoek- en aanname proces en staan garant voor de kandidaat die wij bemiddelen. Wij kunnen onze diensten aanbieden op basis van werving en selectie, maar ook in verschillende andere constructies.

Onze adviseurs voelen zich thuis in uw industrie. Wij spreken de taal van onze opdrachtgevers en hebben een enorm netwerk van professionals. Door onze ervaring die wij de afgelopen 25 jaar hebben opgebouwd binnen de werving- en selectie branche zijn wij in staat om ons dienstenpakket perfect af te stemmen op uw wensen en eisen. Elke selectieprocedure is dan ook maatwerk om de vacature zo goed mogelijk in te vullen. Het doel van onze werving en selectie diensten is om u als bedrijf zoveel mogelijk werk uit handen te nemen wanneer er naar een nieuw personeelslid wordt gezocht. Wij gaan met een gedegen en persoonlijke aanpak samen met u opzoek naar de juiste oplossing die zo dicht mogelijk bij uw wensen, eisen en ambities ligt. Een goede samenwerking met u als opdrachtgever is hierbij essentieel. Wij nemen bij het invullen van een vacature graag de rol van partner op ons en voorzien u van open, duidelijke communicatie tijdens het gehele proces.

Met meer dan 25 jaar ervaring binnen arbeidsbemiddeling hebben wij reeds honderden kandidaten bemiddeld naar een nieuwe stap in hun carrière. Door de ruime kennis van het vakgebied en de jarenlange ervaring, zijn wij continu op de hoogte van de actuele arbeidsmarkt.