Directeur-bestuurder Dordrecht Marketing & Partners

Dordrecht Marketing & Partners is een betrokken club die nauw samenwerkt met partners, lokale bedrijven, culurele instellingen, evenementenorganisatoren en de gemeente Dordrecht. De organisatie heeft een open cultuur waar collega's binnen de teams elkaar verder helpen. We werken vanuit een sfeer met open communicatie, gezamenlijke inspanningen en een pragmatische aanpak om de doelen van de organisatie te bereiken.

In de marketing wachten we niet af, maar wordt onze werkwijze gekenmerkt door een proactieve aanpak. Er is een goede focus op creativiteit, innovatie, en een gedeelde passie voor de stad. Citymarketing is meer dan marketingcommunicatie en richt zich ook op het profiel, DNA en de ontwikkeling van de stad.

Als directeur-bestuurder van Dordrecht Marketing & Partners ben jij het boegbeeld van de organisatie en speel je een cruciale rol in de verdere ontwikkeling van de citymarketingstrategie. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van het strategisch meerjarenplan en het verstevigen van de corporate communicatie. Je werkt nauw samen met het managementteam (MT) en zorgt voor de nodige randvoorwaarden zodat de teams optimaal kunnen functioneren.
Jouw taken en verantwoordelijkheden zijn onder andere:

• Doorontwikkeling van de citymarketingstrategie: Zorgen voor de doorontwikkeling en activatie van het merk Dordrecht, actief deelnemen aan netwerken en programma’s die de merkuitbouw ondersteunen. Adviseren van de gemeente en partners over citymarketing en projecten op het gebied van stedelijke ontwikkeling.
• Strategische (door)ontwikkeling: Samen met het MT opstellen en uitvoeren van het strategisch meerjarenplan waardoor de positie van de organisatie wordt versterkt. Aangaan van verbindingen met stedelijke en regionale partners en initiëren van nieuwe projecten die bijdragen aan de merkuitbouw van Dordrecht en de regio.
• Solide bedrijfsvoering: Verantwoordelijk voor het financiële beheer, inclusief begroting, jaarrekening en rapportage. Ondersteunen van de exploitatie van projecten en evenementen, en het zoeken naar aanvullende financiering en subsidies.

Wij zoeken een ondernemende en verbindende leider met een sterke visie op citymarketing die de merkwaarden kan vertalen en in de praktijk kan brengen. Je hebt oog voor de verschillende belangen en weet stakeholders op een slimme manier te verbinden en weten partners exact welke rol de organisatie speelt in dit werkveld. Door jouw inspanningen wordt de positie van de organisatie versterkt. Je bent zowel een denker als een doener en hebt ervaring met leidinggeven in een dynamische omgeving.

Jij beschikt over

• Academisch denk- en werkniveau
• Een duidelijke visie en ervaring in citymarketing, cultuur, evenementen en toerisme en andere stedelijke beleidsvelden als wonen en economie
• Aantoonbare leidinggevende ervaring in een slagvaardige en resultaatgerichte organisatie
• Uitgebreide ervaring met stedelijke merkontwikkeling en plannen
• Kennis en tact binnen de dynamiek tussen politiek, overheid en publiek-private organisaties
• Een relevant (landelijk) netwerk en het vermogen dit te onderhouden en uit te breiden
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en creatief denkvermogen
• Een ondernemende, verbindende en resultaatgerichte instelling
• Passie en trots voor de stad Dordrecht en haar inwoners
• Een authentieke persoonlijkheid, een gezonde dosis humor en het vermogen om zaken in perspectief te plaatsen

Wij bieden een uitdagende en veelzijdige fulltime functie (40 uur, 36 uur is bespreekbaar) in een inspirerende werkomgeving met een toegewijd professioneel team. Het salaris valt binnen schaal 16 van de gemeentelijke CAO en is afhankelijk van ervaring. Daarnaast bieden wij flexibele werktijden en goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder 26 vakantiedagen, ATV, mobiele telefoon/laptop voor optimaal hybride functioneren en een goede pensioenregeling

Interesse?
Herken jij jezelf in dit profiel en ben je klaar om Dordrecht en de regio verder te laten groeien als een sterk merk? Reageer dan nu en maak het verschil!

Sollicitatieprocedure en informatie
Meer informatie over de inhoud van deze functie: klik op de link voor de volledige functieomschrijving.
1. Wij nodigen geïnteresseerden uit om voor 15 oktober 2024 te reageren. Graan ontvangen wij een motivatiebrief en cv die je kan mailen naar rianne@mastersatwork.nl t.a.v. Rianne Sanders
2. Eerste selectie en gesprekken zijn in handen van PS masters @ work
3. Kandidaten zullen op korte termijn na selectie worden geïnformeerd over de procedure / inplannen van het kennismakingsgesprek. Het 2de gesprek gaat plaatsvinden met de remuneratiecommissie van de RvT en een gesprek met een adviescommissie.